Dla naszego Klienta z branży technicznej o zasięgu międzynarodowym poszukujemy Senior Engineering Managera.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji wszystkich Kandydatów z podobnym doświadczeniem w branżach szeroko-rozumianych technicznych.
Zachęcamy do przejrzenia oferty i aplikowania >>
Zakres obowiązków
- Zarządzanie wieloosobowym zespołem inżynieringu oraz utrzymania ruchu
- Zarządzanie i nadzorowanie realizacji projektów inżynieryjnych w tym wdrażanie i rozwój produktów, usprawnianie procesów i rozwiązywanie problemów
- Ciągłe optymalizowanie procesów w celu zwiększenia efektywności oraz ograniczenia kosztów
- Zarządzanie procesami nowych wdrożeń produktów
- Nastawienie na ciągły rozwój biznesu poprzez identyfikowanie indywidualnych potrzeb klientów i zapewnienie procesów, narzędzi i know-how, zaspokajających potrzeby klientów
- Zarządzanie rozwojem pracowników poprzez nastawienie na rozwój kompetencji
- Dzielenie się wiedzą ekspercką z podległym zespołem
- Budowanie zaangażowania i proaktywnych postaw w zarządzanych zespołach pracowniczych
- Budowanie kultury działania opartej na filozofii Lean Manufacturing
- Współpraca z zespołem innych managerów
- Raportowanie do Zarządu
Poszukiwane kompetencje
- Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane: elektrotechnika, elektronika, automatyka, budowa maszyn)
- Min. 15 lat doświadczenia w dziale inżynieryjnym w branży technicznej, w tym min. 5 lat doświadczenia na stanowisku managerskim, związanym z zarządzaniem wieloosobowym zespołem technicznym
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Szeroka wiedza techniczna, poparta praktyką we wdrażaniu nowych produktów, usprawnianiu i optymalizowaniu procesów
- Praktyczna wiedza z zakresu zarządzania produkcją, zgodnie z filozofią Lean Manufacturing, gotowość do prowadzenia szkoleń i budowania kultury opartej na ciągłym doskonaleniu
- Wysokie kompetencje managerskie i komunikacyjne
- Nastawienie na realizację celów
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku biznesowym
- Zdolności organizacyjne
Oferujemy
- Bardzo dobre warunki zatrudnienia w stabilnej i rozwijającej się organizacji
- Współudział w kreowaniu rozwoju firmy
- Dużą samodzielność w działaniu i realny wpływ na kluczowe decyzje
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Niezbędne narzędzia do pracy
- Pakiet benfitów
- Wsparcie rekrutacyjne Konsultanta CorsonHR
Nasze ogłoszenia cieszą się dużą popularnością, w związku z czym nie jesteśmy w stanie zadzwonić do każdego aplikującego Kandydata. Uprzejmie więc informujemy, że w pierwszej kolejności kontaktujemy się z osobami, których profil zawodowy jest najbliższy oczekiwaniom naszego Klienta. Dziękujemy za wyrozumiałość, a w razie pytań zapraszamy do kontaktu: 503 395 795, rekrutacja@corsonhr.pl.
CorsonHR Corson Agencja Pracy Rekrutacja Oferty pracy dział inżynieringu Kujawsko-Pomorskie