Program Director

Zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za zarządzanie wdrażaniem polityki w obszarach doskonałości operacyjnej, technik odchudzonej produkcji, redukcji kosztów, kompletnych i terminowych dostaw, bezpieczeństwa, zadowolenia klientów, relacji z pracownikami i pomiarów wydajności zakładu.
• Inicjowanie i koordynowanie głównych projektów, związanych z działalnością operacyjną (np. zmiany w układzie zakładu, wprowadzanie nowych produktów, zakładanie nowych firm/klientów).
• Nadzorowanie, rozwijanie i wdrażanie strategii zarządzania operacyjnego w celu spełnienia uzgodnionych planów wydajności organizacyjnej w ramach uzgodnionych budżetów i ram czasowych.
• Ściśle współpracuje z pracownikami działu inżynierii, łańcucha dostaw, kontroli i zarządzania jakością w celu zapewnienia spełnienia potrzeb i specyfikacji klienta.
• Współpraca z zagranicznymi i polskimi kontrahentami w celu realizacji programów
  
• Zapewnienie zgodność poprzez dokumentację ze standardami firmy w zakresie kontroli kosztów, redukcji odpadów, jakości, bezpieczeństwa oraz kompletności i terminowości dostaw.
• Kluczowy członek zespołu zarządzającego zakładem w zakresie opracowywania i formułowania długo- i krótkoterminowego planowania, polityk, programów i celów.
• Identyfikowanie, rekomendowanie i wdrażanie zmian mających na celu poprawę produktywności oraz redukcję kosztów i odpadów, monitoruje dane dotyczące odpadów i przeróbek.
• Nadzór nad wdrożeniem i utrzymaniem standardów produkcji.
• Nadzorowanie, monitorowanie i szkolenie bezpośrednich podwładnych w celu osiągnięcia celów planów operacyjnych.
• Działa jako łącznik między kierownikami działów / podległymi poziomami, a także poziomami wykonawczymi w celu informowania personelu o komunikacji, decyzjach, polityce i wszystkich sprawach, które mają wpływ na ich wydajność, postawy i wyniki. 
• Odpowiedzialność za zapewnienie, że cały personel przestrzega standardów pracy, zasad i procedur

Poszukiwane kompetencje

• 15 lat stopniowo zwiększanej odpowiedzialności w zakresie działalności operacyjnej lub pokrewnego doświadczenia biznesowego.
• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym z częstym udziałem w zarządzaniu wyższego szczebla i wymianie międzynarodowej;
• Ukończone studia wyższe w dziedzinie biznesu, inżynierii lub pokrewnej dziedzinie technicznej
• Doświadczenie w pracy w branży produkcyjnej
• Doświadczenie w zarządzaniu wieloma bezpośrednimi podwładnymi na stanowiskach managerskich
  
• Udokumentowany sukces w osiąganiu wyników poprzez skuteczne planowanie, komunikację i efektywne zarządzanie zasobami oraz doświadczenie w zarządzaniu znacznym budżetem i/lub odpowiedzialnością za rachunek zysków i strat
• Wiedza i doświadczenie w zakresie stosowania filozofii LEAN
  
• Wysokie kompetencje liderskie, analityczne, komunikacyjne
• Umiejętność inspirowania i motywowania innych
  
• Bardzo dobra znajomość Excela i systemu ERP
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  
• Umiejętność tworzenia, przedstawiania i analizowania danych, wyciągania wniosków

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie z kapitałem zagranicznym od lat funkcjonującej z sukcesami w Bydgoszczy
• Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie
  
• Pakiet usług medycznych
• Dofinansowanie do kursów i szkoleń
• Ubezpieczenie na życie
• Spotkania integracyjne
• Karty przedpłacone
• Program rekomendacji pracowników

Nasze ogłoszenia cieszą się dużą popularnością, w związku z czym nie jesteśmy w stanie zadzwonić do każdego aplikującego Kandydata. Uprzejmie więc informujemy, że w pierwszej kolejności kontaktujemy się z osobami, których profil zawodowy jest najbliższy oczekiwaniom naszego Klienta. Dziękujemy za wyrozumiałość, a w razie pytań zapraszamy do kontaktu: 503 395 795, rekrutacja@corsonhr.pl

agencjapracy ofertypracy praca rekrutacja programdirector manager Bydgoszcz Toruń