Kierownik Produkcji (wysoki szczebel zaszeregowania)

Zakres obowiązków

• Koordynowanie wszystkich procesów produkcyjnych i planistycznych (krótko i długoterminowych),
• Koordynowanie pracy Kierowników Produkcji 
• Zapewnienie codziennych operacji produkcyjnych /serwisowych na najwyższym poziomie wydajności i bezpieczeństwa dla około 800 pracowników produkcji, którzy pracują na 3 różnych halach produkcyjnych
• Odpowiedzialność za wydajność działu produkcji, zapewniająca osiągnięcie celów i spełnienie wymagań jakościowych produktów,
• Odpowiedzialność za realizację strategii oraz KPI,
• Nadzór nad procesami,
• Inicjowanie optymalizacji w zakresach: procesów produkcyjnych, cyfryzacji, organizacji pracy,
• Kontrola kosztów działów (P&L: nadgodziny, urlopy, FTE),
• Zarządzanie Kierownikami Zmiany (Supervisorów) wszystkich Programów oraz dla Działem Planowania. 
• Raportowanie i wspieranie Dyrektora Operacyjnego w inicjatywach ciągłego doskonalenia, które mają na celu poprawę jakości produktu i wydajności operacyjnej,
• Odpowiedzialność za budowanie zespołu i przywództwo w dziale

Poszukiwane kompetencje

• Wykształcenie wyższe (preferowane w dziedzinie inżynierii elektronicznej lub mechanicznej),
• Dobra znajomość systemów elektronicznych i mechanicznych
• Wcześniejsze doświadczenie (min. 5 lat) pracy na stanowisku kierowniczym, odpowiedzialnym za zarządzanie obszarem produkcji 
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2),
• Doświadczenie w pracy z różnymi systemami informatycznymi (ERP, WMS, MES), nastawienie cyfrowe
• Zdolność analizowania, definiowania i wdrażania projektów optymalizacyjnych,
• Umiejętność skutecznej oceny i analizy sytuacji pod kątem biznesowym,
• Precyzja i konsekwencja w rozliczaniu zadań i KPI,
• Wysoko rozwinięte kompetencje menedżerskie (zarządzanie zespołem, umiejętność komunikacji, budowanie autorytetu, rozwijanie kompetencji pracowników, delegowanie zadań),
• Umiejętność motywowania, inspirowania i rozwijania zespołu w celu osiągnięcia wyników,
• Otwartość na pracę w różnorodnych zespołach (praca w międzynarodowym środowisku),
• Znajomość zagadnień związanych z obszarem logistyki oraz finansów - mile widziane.

Oferujemy

• Możliwość rozwoju zawodowego
• Pracę w międzynarodowym środowisku
• Wiele benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń itp.)
• Wsparcie Rekrutera CorsonHR na każdym etapie rekrutacji

Nasze ogłoszenia cieszą się dużą popularnością, w związku z czym nie jesteśmy w stanie zadzwonić do każdego aplikującego Kandydata. Uprzejmie więc informujemy, że w pierwszej kolejności kontaktujemy się z osobami, których profil zawodowy jest najbliższy oczekiwaniom naszego Klienta. Dziękujemy za wyrozumiałość, a w razie pytań zapraszamy do kontaktu: 503 395 795, rekrutacja@corsonhr.pl.