Serwisant/-tka urządzeń

Zakres obowiązków

• Realizacja prac serwisowych i naprawczych zgodnie z obowiązującymi standardami i procedurami producentów;
• Identyfikowanie przyczyn usterek oraz diagnozowanie problemów technicznych urządzeń;
• Wykonywanie okresowych przeglądów technicznych sprzętu na terenie kraju;
• Planowanie i przeprowadzanie przeglądów zgodnie z harmonogramami oraz obowiązującymi przepisami;
• Prowadzenie kompletnej dokumentacji technicznej związanej z obsługą i serwisem urządzeń;
• Przygotowywanie sprzętu do ponownego przekazania użytkownikowi po zakończonych pracach;
• Udzielanie wsparcia technicznego oraz przekazywanie informacji klientom;
• Zarządzanie częściami zamiennymi oraz narzędziami pomiarowymi, w tym ich ewidencja;
• Dbanie o porządek i właściwą organizację pracy w miejscu serwisowania;
• Uczestnictwo w szkoleniach oraz procesach certyfikacyjnych organizowanych przez producentów sprzętu medycznego.

Poszukiwane kompetencje

• Wykształcenie techniczne (mile widziane kierunki: elektronika, automatyka, mechatronika, inżynieria biomedyczna, elektromechanika lub pokrewne);
• Prawo jazdy kat. B, gotowość do wyjazdów służbowych;
• Umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi oraz czytania dokumentacji technicznej;
• Samodzielność w rozwiązywaniu problemów technicznych, dokładność i dobra organizacja pracy;
• Znajomość zasad bezpieczeństwa pracy;
• Komunikatywność i profesjonalne podejście w kontaktach z klientami oraz współpracującymi partnerami;
• Znajomość języka angielskiego;
• Znajomość obsługi komputera, narzędzi biurowych oraz pakietu MS Office;

Dodatkowym atutem będzie:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Uprawnienia elektryczne (SEP);
• Certyfikaty serwisowe producentów lub gotowość do ich zdobycia.
  

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie oraz przyjazną atmosferę w zespole;
• Praca na jedną zmianę (możliwość rozpoczęcia między godziną 6:00 a 9:00);
• Szkolenia wdrożeniowe oraz możliwość podnoszenia swoich kompetencji i rozwoju w strukturach firmy;
• Premia za wyniki;
• Benefity;
• Wsparcie Reakrutera/-rki CorsonHR na każdym etapie rekrutacji.

Nasze ogłoszenia cieszą się dużą popularnością, w związku z czym nie jesteśmy w stanie zadzwonić do każdego aplikującego Kandydata/-tki. Uprzejmie więc informujemy, że w pierwszej kolejności kontaktujemy się z osobami, których profil zawodowy jest najbliższy oczekiwaniom naszego Klienta. Dziękujemy za wyrozumiałość, a w razie pytań zapraszamy do kontaktu: 503 395 795.