Starszy Specjalista ds. Finansowych

Zakres obowiązków

• Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z polityką rachunkowości oraz obowiązującymi przepisami;
• Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych;
• Kontrola prawidłowości operacji księgowych;
• Przygotowywanie sprawozdań finansowych i raportów na potrzeby banków oraz instytucji zewnętrznych;
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, GUS, NBP);
• Nadzór nad zamknięciem miesiąca;
• Sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, VAT UE, CIT 10Z, IFT-2R, Sprawozdanie o terminach zapłaty w transakcjach handlowych);
• Nadzór nad dokumentacją ceny transferowych;
• Kontrola rozrachunków, uzgadnianie sald, sporządzanie kompensat z kontrahentami, rozliczanie delegacji;
• Prowadzenie ewidencji środków trwałych i naliczanie amortyzacji;
• Kontrola terminowości rozliczeń;
• Przygotowanie i uczestniczenie w audycie firmy oraz w czynnościach kontrolnych organów podatkowych i finansowych;
• Monitorowanie zmian w prawie podatkowym i ustawie o rachunkowości oraz przygotowanie do nich przedsiębiorstwa;
• Nadzór na regułami księgowymi w systemie finansowo-księgowym.

Poszukiwane kompetencje

• Doświadczenie min. 5 letnie na podobnym stanowisku;
• Znajomość ustawy o rachunkowości, prawa podatkowego;
• Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu pełnych ksiąg rachunkowych;
• Umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych i innych raportów;
• Znajomość pakietu Office;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1;
• Rzetelność, skrupulatność i odpowiedzialność;
• Umiejętność pracy pod presją czasu;
• Zdolności analityczne i organizacyjne;
• Komunikatywność i umiejętność współpracy z innymi działami.

Oferujemy

• Pełną wyzwań pracę w renomowanej firmie o międzynarodowym zasięgu;
• Wszelkie potrzebne narzędzia pracy: m.in. komputer, telefon;
• Prywatna opieka medyczna;
• Premie;
• Karty przedpłacone;
• Program rekomendacji pracowników;
• Grupowe ubezpieczenie medyczne;
• Możliwość rozwoju w gronie eksperckim;
• Wsparcie rekrutera CorsonHR na każdym etapie rekrutacji.

Nasze ogłoszenia cieszą się dużą popularnością, w związku z czym nie jesteśmy w stanie zadzwonić do każdego aplikującego Kandydata. Uprzejmie więc informujemy, że w pierwszej kolejności kontaktujemy się z osobami, których profil zawodowy jest najbliższy oczekiwaniom naszego Klienta. Dziękujemy za wyrozumiałość, a w razie pytań zapraszamy do kontaktu: 503 395 795, rekrutacja@corsonhr.pl.