Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy produkcyjnej poszukujemy Kierownika Inżynierii Procesu.
Główne założenie stanowiska to: realizacja celów podległego obszaru – inżynierii procesu. Kierownik Inżynierii Procesu jest odpowiedzialny za definiowanie i ciągłe doskonalenie podległych procesów technologicznych poprzez projektowanie i usprawnianie linii produkcyjnych w celu osiągnięcia ich optymalnej wydajności oraz
jakości produktów.
Jeśli jesteś otwarty na zmiany zawodowe i chcesz pracować w międzynarodowym środowisku- APLIKUJ !
Zakres obowiązków
- Zarządzanie zespołem inżynierów procesu – 7 os. (inżynierów procesu) – docelowo ponad 20 os. (inżynierów procesu, produktu);
- Odpowiedzialność za zrównoważony rozwój produkcji od strony procesowej, zwiększenie wykorzystania maszyn i poprawa ich wydajności poprzez eliminacje strat, poprawa jakości poprzez eliminacje przyczyn powstawania błędów;
- Skuteczne zarządzanie zasobami, kontrola i realizacja zadań w celu osiągnięcia celów, podejmowanie działań w przypadku niewykonania lub opóźnień, eskalacja problemów;
- Planowania zasobów, budżetu oraz wymaganych inwestycji;
- Wsparcie działu utrzymania ruchu przy naprawach maszyn, konserwacji zapobiegawczej i działaniach doskonalących (analiza awarii i większych przestojów, działania korygujące);
- Branie aktywnego udziału przy rozpatrywaniu reklamacji – ustalanie przyczyny powstałego błędu oraz akcji korygujących;
- Opracowywanie i zarządzanie dokumentacją technologiczną;
- Kluczowy udział w ofertowaniu dla klientów (dot. zastosowanych narzędzi, technologii, maszyn, urządzeń itp.);
- Nadzór nad projektowaniem, rozmieszczeniem i rozkładem linii produkcyjnych;
- Definiowanie i usprawnianie technologicznych procesów produkcyjnych w celu realizacji zdefiniowanych celów oraz optymalizacji, zwiększania wydajności, minimalizacji strat itp.;
- Udzielanie wsparcia dla obszaru produkcji oraz innych działów firmy w sprawach związanych z procesem produkcyjnym i stosowanymi technologiami;
- Definiowanie i zarządzanie wymaganymi kompetencjami podległego zespołu;
- Budowanie kultury ciągłego doskonalenia;
- Spotkania z klientami w celu ustalenia szczegółów zamówień oraz ofertowania.
Poszukiwane kompetencje
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem technicznym;
- Wyższe wykształcenie inżynierskie, mile wiedziane z zakres elektroniki, elektrotechniki;
- Certyfikat min. Green Belt Six Sigma lub jego odpowiednik;
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- Praktyczna znajomość pakietu MS Office oraz programu typu ERP;
- Znajomość technik i narzędzi optymalizacji produkcji w teorii i praktyce;
- Orientacja na jakość i produktywność własnej pracy;
- Umiejętność pracy na Celach, predyspozycje do prowadzenia i uczenia zespołu w duchu Lean;
- Samodzielność, zdolność priorytetyzacji działań, analityczne myślenie, zaangażowanie;
- Umiejętność inicjowania usprawnień, innowacji, analizy danych i wskaźników;
Mile widziana:
- Znajomość systemów MRP.
Oferujemy
- Pełną wyzwań pracę w renomowanej firmie o międzynarodowym zasięgu;
- Wszelkie potrzebne narzędzia pracy: m.in. komputer, telefon;
- Możliwość rozwoju w gronie eksperckim;
- Pakiet benefitów m.in. dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty Multisportu itp.;
- Wsparcie rekrutera CorsonHR na każdym etapie rekrutacji.
Nasze ogłoszenia cieszą się dużą popularnością, w związku z czym nie jesteśmy w stanie zadzwonić do każdego aplikującego Kandydata. Uprzejmie więc informujemy, że w pierwszej kolejności kontaktujemy się z osobami, których profil zawodowy jest najbliższy oczekiwaniom naszego Klienta. Dziękujemy za wyrozumiałość, a w razie pytań zapraszamy do kontaktu: 503 395 795