Test Thomas International TST

Testy TST badają inteligencję płynną, a więc wrodzone zdolności. Dają odpowiedzi na szereg ważnych pytań z zakresu zarządzania personelem w organizacji. Narzędzie to służy wspomaganiu rozwoju firmy poprzez określenie potencjału intelektualnego i optymalne dopasowanie zasobów ludzkich do umiejętności wymaganych na danym stanowisku.

Bateria Thomas TST jest w pełni profesjonalnym, znormalizowanym w warunkach polskich narzędziem, spełniającym wszelkie psychometryczne kryteria testów do badania inteligencji.

Thomas TST pozwala określić

  • Zdolność uczenia się
  • Poziom koncentracji
  • Szybkość i dokładność
  • Umiejętności liczbowe
  • Logiczne myślenie
  • Wyobraźnię techniczną/mechaniczną
  • Myślenie werbalne
  • Zdolności przechowywania informacji
  • Wyobraźnię przestrzenną

Narzędzie składa się z następujących testów

  1. PORÓWNYWANIE ELEMENTÓW – pomiar szybkości kojarzenia/percepcji
  2. ROZUMOWANIE – pomiar myślenia dedukcyjnego
  3. POSŁUGIWANIE SIĘ LICZBAMI – umiejętność pracy na liczbach
  4. PAMIĘĆ OPERACYJNA – przechowywanie informacji i wnioskowanie logiczne
  5. ORIENTACJA PRZESTRZENNA – pomiar orientacji przestrzennej (przydatnaw projektowaniu czy konstruowaniu)

Przebieg testu

Test wykonuje się pisemnie w warunkach stacjonarnych, tzn. kandydaci musza pojawić się w siedzibie firmy lub biurze CorsonHR. Na teście Specjalista TI rozdaje formularze do uzupełnienia i przedstawia instrukcję wykonania testu. Jego wykonanie trwa ok. 30 min.

Kto przeprowadza testy rekrutacyjne?

Certyfikowany Konsultant Thomas International z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na wszystkie szczeble zawodowe w obrębie różnych branż.

Przykładowy Raport TST