Porady rekrutera

Czemu jesień jest dobrym czasem na zmianę pracy?

Opublikowany: 2018/09/10

Czas wakacji i sezon urlopowy powoli zbliżają się ku końcowi – wszyscy wypoczęci, z nowymi siłami wkroczymy niedługo w okres jesienno-zimowy. Zdobytą energię warto wykorzystać na wprowadzenie zmian na polu zawodowym. Okres wakacji to w branży rekrutacji swoisty ,,sezon ogórkowy’’. Większość Kandydatów, zamiast na swoich planach i ambicjach zawodowych, koncentruje się na wypoczynku. Z ...

Jak napisać dobre CV? Czy warto je zamówić?

Opublikowany: 2014/04/05

Poszukujesz pracy? A może zastanawiasz się nad poważną zmianą w swoim życiu zawodowym? Wysyłasz dziesiątki aplikacji i nikt nie zaprasza Cię na rozmowę kwalifikacyjną? Jeśli odpowiedziałeś twierdząco na powyższe pytania to zarówno w jednym, drugim jak i trzecim przypadku swoje pierwsze kroki powinieneś skierować ku przygotowaniu profesjonalnego CV i Listu motywacyjnego. Te dwa dokumenty ...

Czy dobre relacje w pracy minimalizują stres?

Opublikowany: 2014/03/24

Relacje, które kształtujemy zarówno w życiu prywatnym, jak również zawodowym są niezmiernie ważne dla naszego ciągłego rozwoju oraz jakości życia. Pozytywne i życzliwe kontakty międzyludzkie dają poczucie spełnienia, radości oraz umożliwiają wsparcie w trudnych sytuacjach. Środowisko zawodowe jest o tyle specyficznym obszarem, iż zawiązują się tutaj znajomości czysto biznesowe, ale często również przyjaźnie, które ...

Savoir – vivre podczas rozmowy kwalifikacyjnej, czyli jak nie popełnić gafy…

Opublikowany: 2012/08/31

Minęły już czasy, kiedy dworska etykieta gościła na salonach. W dzisiejszych czasach niewielu  może się pochwalić  nienagannymi manierami. Tym wszystkim, którzy pragną sobie przypomnieć zasady dobrego zachowania w życiu zawodowym oraz prywatnym polecamy ten artykuł. SAVOIR – VIVRE to zwrot z języka francuskiego, składający się z dwóch części, pierwsza z nich „savoir” oznacza wiedzieć, ...

Czym jest Audyt Kariery z testem kompetencyjnym?

Opublikowany: 2012/06/20

Managerowie oraz specjaliści z wieloletnim doświadczeniem coraz częściej wykonują audyty swojej kariery zawodowej w celu uzyskiwania lepszych wyników zawodowych. Działania takie podejmują najczęściej w przypadku: Chęci zwiększenia swojej skuteczności w obszarze zawodowym Zmiany pracy Przebranżowienia się Planowaniu założenia swojej firmy. Audyt Kariery z testem, czyli? Audyt Kariery oparty na Teście Kompetencyjnym Thomas PPA polega ...

Jaka jest rola testów kompetencyjnych/rekrutacyjnych?

Opublikowany: 2012/05/25

„Jeśli znajdziesz pracę, która daje ci możliwość wykazania się wrodzonymi talentami, to w ciągu dwóch lat poczynisz większe postępy niż na innej posadzie przez dziesięć lat.” Brian Tracy Testy kompetencyjne coraz odważniej wkraczają na rynek Polski i nie tylko do firm, ale również osoby fizyczne coraz częściej widzą zasadność ich stosowania. Obecnie, zarówno absolwenci ...

Mobbing – dlaczego występuje w miejscu pracy i jak sobie z nim radzić

Opublikowany: 2012/03/21

Gdzie szukać początków mobbingu? Mobbing jest zjawiskiem patologicznym występującym w miejscu pracy. Można wyróżnić kilka czynników, które wypływają na wywołanie tego zjawiska: okres wysokiego bezrobocia, stałe zagrożenie utraty pracy, problem ze znalezieniem zatrudnienia – firmy stosują wówczas strategię zarządzania ludźmi, którą możnaby sprowadzić do określenia „motywowanie przez zastraszanie” sztywne struktury organizacyjne o zhierarchizowanym sposobie ...

Mobbing – czyli patologiczne zachowanie w miejscu zatrudnienia

Opublikowany: 2012/03/21

Jednym z większych problemów, z jakim możemy spotkać się w środowisku zawodowym jest mobbing. Kodeks Pracy w art. 94 § 2 określa tym terminem „działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie ...